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  • 花4.5萬就能拿到大廠offer,付費求職到底是餡餅還是陷阱?

    來源:安全聯盟 閱讀量:37724 發布時間:2020-09-18 18:19:21 我要分享

    由于新冠疫情的影響,今年成了“史上最難就業年”,在鋪天蓋地的公司倒閉與裁員中,找到一份理想工作成了畢業生和職場人士的終極夢想。

    想進入一些大公司,特別是互聯網大廠,最好的方式無異于內推。通過公司內部員工推薦,把簡歷直接投到招聘人員或者部門負責人手中,成功的幾率要大很多。不少公司為降低招聘成本提高效率,都鼓勵在職員工進行內推。

    但這樣的求職內推被一些商家盯上,做起了灰產買賣。很多人都不知道,他們看中的崗位,早已經被暗中標好了價格。

    01 閑魚遍地“有償”內推

    在閑魚上搜索內推,我們可以看見大量相關商品。

    小盟很輕松地找到了一份字節跳動付費內推實習,賣家承諾支持官方郵寄offer,背調還有推薦信。

    下面的關聯商品中,還有一堆類似的帖子,價格從幾塊錢到幾千塊的都有。

    但也不是誰都可以內推的,首先要看簡歷,簡歷成功的可能性大就推,可能性不大就不推,當然幫你看簡歷的費用是不會退的。

    所以又出現了一批專業人士可以幫忙評估簡歷。

     

    簡歷通過后,相當于一只腳已經邁進了大廠,只要通過筆試,就可以穩拿offer,于是筆試真題、題庫出現了。

    除了字節跳動,你還可以在閑魚上看到騰訊、百度、搜狐、360等大廠的內推,而這些也都差不多是內推、改簡歷、面試輔導一條龍服務。

    雖然內推的人都號稱是在職員工或者有內部關系,可以直推簡歷,但誰也不知道網線那頭的賣家,到底是個什么角色。

    你以為他是做崗位直推的,但后來可能變成培訓服務,最后也可能收個服務費就溜了。

    這些發布帖子的人通常魚龍混雜,有些是中介機構,有些是個人獵頭兼職,還有一些根本就是騙子,把官網或者微博獲知的信息拿來販賣,沒有人知道他是不是真有所謂的“資源”。

    為了得到想要的工作,不少人愿意付出代價,畢竟能用錢解決的事情,都不算事情。正因為這種態度的存在,付費內推成為了一些人的生財之道,這條產業鏈也被炒了起來。

    02 求職中介“保offer”套路滿滿

    能夠提供“內推”工作的,不僅有閑魚,還有打著“全職保offer”的中介機構。

    這些求職中介總是將內推和自己家的主營業務綁在一起,所謂的“內推”附加著一疊厚厚的培訓費用單。

    修改簡歷、投遞簡歷、線上面試技巧培訓、職業規劃咨詢等基礎培訓,這些項目價格一般都比較便宜。最吸引人的就是可以定向內推甚至保證offer的項目,一般收費都是5位數。

    一家求職平臺說,他們合作的都是網易、BAT、小紅書、攜程等大公司,如果是保offer的項目,他們會保證求職者拿到滿意的全職offer,費用差不多在45000元左右;不保offer的,費用是18999元。

    只要你購買了含內推名額的保offer項目,就可以直接通筆試或面試環節,基本等同于只要付夠錢,就能順利拿到offer。

    如果實在沒有順利進入目標公司,求職平臺也聲稱會退回費用。

    但當你購買了這些服務后,如果內推不成功,中介并不會像承諾的那樣退還全部的費用,他們只會退回內推費,因為目的已經達到了,他們想賺的,一直都是修改簡歷、培訓等那部分費用。

    如果你碰巧真的進入了目標公司,那中介還能白嫖一波內推費。

    其實求職中介們的賺錢花樣,遠不止于此。他們還會在各個論壇、行業群、校友群收集整理招聘信息,然后把企業的招聘郵箱改成自己的郵箱,統一發布在自己的網站或者公眾號上,讓求職者誤以為中介機構真的和高薪名企有合作。

    在求職者紛紛把簡歷投到中介機構的郵箱后,中介會將簡歷分門別類整理,再去聯系企業招聘人員。由于中介掌握了大量的人力資源,很容易說服企業和他們一起開辦線上宣講會、招聘會,營造出一種中介機構真的掌握了大量企業“資源”,吸引更多的求職者購買他們的服務。

    求職中介打著“付費內推”的幌子,收割一波又一波新的韭菜。

    03 付費求職“有風險”

    “付費求職”看似多了一個進入名企的機會,但其中的風險也是存在的。

    首先,你很難辨別,所謂的“內推人士”或者中介機構,是不是真有企業內推名額,如果花大價錢只是購買了求職培訓,既浪費了金錢,又耽誤了正規渠道找工作的機會。

    即使內推成功,真的進入了所謂“名企”,也不能保證公司就是真的。有網友說自己和同學分別從不同的求職中介那里付費購買了實習崗位,但添加導師后發現接到了一模一樣的問候和任務,讓人感覺套路滿滿。

    也不要以為實地上班就萬無一失了,有的中介機構比你想象的“更負責”,他們會在某些知名企業辦公的樓上或者樓下租一層,告訴你這就是公司的辦公區,讓你跟正式公司員工一樣上下班。有的企業直到中介機構的把戲被拆穿都不知道,在樓上或樓下有一群人,以自己公司員工的名義上著班。

    在各個社交平臺,關于付費求職、內推的討論中,有人說自己交費后就被拉黑,有人說只學到了PPT制作,還有人說到手的崗位和承諾的崗位天差地別......

    這樣的“付費內推”“付費求職”從來都不是企業想要的,一些企業負責人表示,就規范的大企業而言,但凡有第三方號稱“保錄取”基本都是假的。

    而針對付費實習、內推等現象,也有很多企業發出了提醒。曾多次出現在求職平臺名單中的騰訊公司表示,從未與任何第三方機構或個人進行過任何形式的合作,騰訊內推也不會產生任何的費用,而且通過內推的申請與官網直接申請,流程上也沒有任何區別。

    另一家高頻出現在閑魚的“內推”企業字節跳動稱,公司不允許員工私下代表公司對外進行任何指導。

    其實求職者真正要明白的是,企業選人的標準是你過往的經驗、能力和你的綜合素質。不管你找誰“內推”,通過什么方式“內推”,最后都得看實力,想進大廠還是得靠自己努力。

    所以大家一定要正確看待“內推”,不要因為求職心切被騙。

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